健康
CSR・環境・健康
健康宣言
NKCグル－プは、働く人がやりがいを持てる環境づくりを積極的に推進するため、健康経営に取り組んでいます。
NKCグループ健康宣言
～働く人がやりがいを持てる環境づくりのために～
人生１００年時代を迎える中で、心身ともに健康で充実した生活を送ることがより一層大切になってきます。
NKCグループは、働く人全員が個性と能力を大いに発揮し、やりがいを持って働くことのできる安全・安心で快適な環境づくりに積極的に取り組むことを宣言します。
NKCグループは、働く人全員が個性と能力を大いに発揮し、やりがいを持って働くことのできる安全・安心で快適な環境づくりに積極的に取り組むことを宣言します。
2021年4月1日
中西金属工業株式会社
代表取締役社⾧ 中西竜雄
会社の基本姿勢
- 快適で魅力ある環境の提供
- 働く人にとって安全・安心で働きやすい環境を提供し、あらゆる世代が円滑にコミュニケーションをとれる企業風土の醸成に取り組みます。
また、働く人のニーズに合った多様で柔軟な働き方の拡充を推進します。
- 自律的な健康増進活動への支援
- 健康三大要素（休養・栄養・運動）がバランスよく保たれるように、ライフ・ワーク・バランスの充実を図ります。
働く人の意識行動
- 健康は彩りある人生の土台
- 健康は個人の財産であると同時に、社会の生産性向上につながるものと認識する必要があります。
そのため、計画的な休暇の取得・食生活の改善・会社が企画する健康イベントへの参加を心がけましょう。
- 一生涯健康であるために
- 一生涯健康であり続けられるよう、一人一人がこころと体の健康に対する意識を高め、健康増進活動に取り組みましょう。
健康経営推進体制
NKCグループは、健康経営をグループ全体で強固に推進していくため、 「NKCグループ健康経営推進体制」を構築しました。
NKCグループ健康経営推進体制
～働く人がやりがいを持てる環境づくりのために～
NKCグループはさまざまな健康投資を行い、PDCAサイクルを回して、今まで以上に効果的・効率的な従業員の健康の保持・増進活動を展開していきます。
健康経営戦略マップ
NKCグループは、健康に伴う経営課題の解決に向け、目標・指標を設定し、従業員の健康保持・増進に関する具体的な取組みを推進していくための「NKCグループ健康経営戦略マップ」を制定しました。
健康経営で解決したい健康課題として、「働く人全員が個性と能力を大いに発揮し、やりがいを持って働くことができるように、安全・快適で明るく、健康的な職場を実現することで従業員が健康で活き活きと仕事に誇りと熱意をもって取組み、生産性の向上に努める。」を明示し、この課題を解消するための具体的な活動や目標・指標を「戦略マップ」として見える化しました。
健康経営優良法人
健康経営優良法人2022（大規模法人）認定
私たちNKCグループは、快適で魅力のある職場環境を提供することで、社員の健康増進に力を入れています。
人生100年時代を迎える中で、あらゆる社員が心身共に健康でいられるよう、様々な取り組みを積極的に展開してきました。
そしてこの度、中西金属工業株式会社として、経済産業省の認定制度「健康経営優良法人2022（大規模法人）」に認定されました。
人生100年時代を迎える中で、あらゆる社員が心身共に健康でいられるよう、様々な取り組みを積極的に展開してきました。
そしてこの度、中西金属工業株式会社として、経済産業省の認定制度「健康経営優良法人2022（大規模法人）」に認定されました。
