採用情報
障がい者採用
新しい時代にむけて、多様な個性の活躍できる職場を生み出す。
中西金属工業は2024年に創業100周年を迎えます。新しい時代に求められるモノ、コトづくりを事業として進めていくことはもちろんのこと、企業が社会に対して果たす役割として、ダイバーシティを推進し、多様な個性を持つ社員が活躍できるよう取り組みを進めています。近年では、女性の活躍を推進するための社内託児所の設置、在宅勤務制度及びフルフレックスタイム制の導入などを実施いたしました。
障害のある社員の活躍という領域では環境面・制度面双方からの整備を進めています。環境面では、エントランスのバリアフリー経路の確保・多目的トイレの設置を実施しました。しかしながら、歴史ある建屋を活用したオフィスには使い勝手が十分ではない箇所もあります。入社前には皆さまのご希望をお伝えいただき、私たちも会社の環境・制度についてもご説明し、お互いの理解を深めることを大切にしています。
働き方という面においても、新しい時代に求められる仕組みを生み出していけるよう積極的な取り組みを進めていきます。
募集要項
求人内容
| 雇用形態 | 契約社員 ※勤続1 年以上経過した方を対象とした正社員への登用制度有 |
|---|---|
| 仕事内容 | 適性に応じて、配属先や業務内容を決定します。 |
| 勤務地 | 本社（大阪府大阪市北区天満橋3-3-5） ※沿線名：JR 環状線 駅名：天満 最寄駅から徒歩7分 ※沿線名：地下鉄堺筋線 駅名：扇町 最寄駅から徒歩10分 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 転勤・出向有無 | 当面なし |
| 応募資格 |
|
| 給与条件 | 給与は仕事内容・年齢・経験等を考慮し決定します。 |
| 所定労働時間 | 業務内容によりフレックスタイム制（標準労働時間7時間45分） または固定時間勤務制 |
| 休日休暇・年間休日 | 123日＋WLB休暇5日、完全週休2日制 ※フルタイムの場合 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| その他 | ※労働条件は比較的柔軟に調整が可能なため、ご相談ください。 |
応募について
| 選考プロセス |
※ご希望に応じて、職場見学・インターンの期間を設けます。 |
|---|---|
| 必要書類 |
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| 書類送付先 |
〒530-8566
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本社オフィス環境
社内環境
アクセス
- 駅からのアクセス
- JR大阪環状線「天満駅」より徒歩5～10分です。最短経路は起伏があるため、配慮が必要な場合は事前にご連絡ください。（参照：バリアフリー経路）
- 優先駐車場の設置
- 障がいの内容や状況に応じて、自動車での通勤が可能です。広めの優先駐車場1箇所があります。
- 施設（工場）入口
- 建物入口は、バリアフリー改修を実施し、緩やかなスロープ・自動ドアが設置されています。
施設内移動
- 施設内通路
- 施設内の主要な通路はゆとりのある幅（140cm）を確保しています。聴覚障害のある方に配慮した鏡や、視覚障害のある方への通路誘導マットなどの整備を検討しています。
- 執務室（作業場）への移動
- 執務室は1Fにあります。段差解消を進めていますが、入口は10cmの段差があり仮設のスロープを設置する予定です。
- 会議スペース・会議室
- 執務室周辺には、会議室の他、アクセスがしやすく開かれた会議スペースが複数設置されています。
執務空間設備
- 業務スペース
- 身体状況や希望に応じて座席の指定が可能のほか身体に適した机や椅子などの導入が可能です。そのほか特別なマウスやキーボードなどの入力支援機器の導入が可能です。
- 個室スペース
- 交流スペース（クロスパーク）内に、業務を集中して行うことを目的とした、個室スペースが設置されており、落ち着いた環境での業務が可能です。
- 業務サポートツールの導入
- 視覚に障害のある方向けに、点字携帯端末・拡大読書器・音声読み上げソフトなどを導入可能です。聴覚障害のある方向けに、筆談ボードや音声認識ツールや非常時の呼出し機器など導入可能です。
共用空間設備
- 車いす対応トイレ設置
- 執務室近くに1か所設置されています。広めの引き戸・手すり（左：L字手すり、右：横手すり）などの設備があります。
- 医務室
- 施設内の1箇所に設置されています。（入口に段差あり）ベット1台があり、休憩時間または、体調管理のために利用が可能です。
- シャワー室・更衣室
- フィットネスジム内にシャワー室が設置されています。（入口段差：20cm、内部寸法60×80cm）
- 食堂・売店
- 施設内に昼のみ営業する食堂・売店があります。
売店は1Fにありますが、食堂は2Fにあり、階段からのみアクセスが可能です。
- 託児スペース
- 施設内に社員向け託児スペースが設置されています。
- フィットネスジム
- 施設内に社員向けフィットネスジムが設置されています。建屋へのアクセスは段差がなくバリアフリーです。
サポート体制
- 自動車通勤
- 障がいの内容や状況に応じて、自動車での通勤が可能です。
- 振り返り面談
- 精神・発達障害社員個々に合わせたペースで振り返りの時間を作っています。
導入予定の取り組み
希望に応じて、下記サポートの導入を進めていきます。
手話通訳の手配
音声認識ツール（文字越しソフト）の導入
最寄駅からのバリアフリー徒歩経路
JR大阪環状線「天満駅」からのバリアフリー対応の徒歩経路は下記のとおりです。
雇用状況
- 上肢障がい
- 下肢障がい
- 体幹障がい
- 視覚障がい
- 聴覚障がい
- 内部障がい
- 知的障がい
※2019年6月時点 グループ全体
障がい者採用に関するお問い合わせは
こちらからお願いします。
